| 人事处（教师工作部）领导信息一览表 | ||||
| 序号 | 职务 | 姓名 | 办公地点 | 办公电话 |
| 1 | 人事处（教师工作部）处长（部长） | 张强 | 云谷校区行政楼320办公室 | 0471-4973341 |
| 2 | 人事处（教师工作部）副处长（副部长） | 桂晓英 | 云谷校区行政楼323办公室 | 0471-4973178 |
| 3 | 人事处（教师工作部）副处长（副部长） | 张小军 | 云谷校区行政楼323办公室 | 0471-4971779 |
| 科室岗位职责及岗位工作人员情况统计表 | |||
| 科室名称 | 岗位职责 | 岗位人员 | 联系方式 |
| 教师工作部办公室 | 1.贯彻落实国家关于高校教师思想政治工作的决策和部署，制定相关工作规划，开展全校教师思想政治教育工作； 2.负责对新入职教师的思想政治的综合考察工作，开展新入职教师的入职教育等； 3.建立健全师德师风建设长效机制，建立教师师德档案，开展师德师风教育培训和警示教育，受理举报投诉； 4.定期开展教师思想政治状况调研，组织开展师德先进人物评选、 师德典型宣传等活动； 5.指导、检查及评估二级单位师德师风建设工作，督促二级单位将师德考核贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程； 6.完成学校及领导交办的其他工作。 | 兰丽媛 | 0471-4973178 |
| 人事科 | 1.配合党委组织部做好学校编制管理、编制系统的维护和使用；负责学校内设机构的设置及备案工作和岗位设置工作； 2.负责做好学校教职工岗位聘用及备案工作； 3.负责学校待聘人员的管理和安置工作； 4.配合党委组织部制定学校用人计划，做好公开招聘、人才引进、人员调入等工作； 5.承办退役军人及转业军人的接收工作； 6.负责承办教职工的离职、调出等离校手续，及校内人事调配手续； 7.承办教职工退休、延迟退休、非教学岗退休教职工的返聘手续。 8.负责全校教师和科级以下人员的考勤、考核、奖惩等事宜； 9.负责教职工合同的签订、变更、续签与鉴定工作； 10.负责人事管理信息系统相关模块的管理、更新、维护工作； 11.负责人事相关信息的日常管理和使用； 12.负责人事各类报表的统计上报工作； 13.负责为教职工出具人事相关证明； 14.负责人事处公章的管理和使用工作； 15.完成领导交办的其它工作； | 吴娟 | 0471-4973115 |
| 劳资薪酬科 | 1.负责在编和同工同酬教职工工资福利、离退休人员及返聘人员（非教学岗）待遇的核算； 2.负责在编和同工同酬教职工工资、离退休人员待遇的调整、申报； 3.负责绩效工资总量的核定； 4.负责办理在编教职工各类工资项目的变动审批； 5.负责劳动工资、财政供养统计、劳资月报等各类报表统计； 6.负责职工困难补助、丧葬费和抚恤金、遗属生活费的核算发放； 7.负责新入职教职工的工龄认定； 8.负责残疾人就业保障金的申报、缴费； 9.完成领导交办的其它工作。 | 王彩钰 | 0471-4904702 |
| 劳资薪酬科 | 1.负责在编教职工社会保险（养老、职业年金、失业），自聘教职工社会保险（养老、工伤、失业、医疗）各险种的人员新增、核减、关系转移接续； 2.负责自聘教职工薪酬待遇核算、合同管理； 3.负责在编、自聘教职工上述社保费的核定、缴纳； 4.负责对接人社厅办理在编退休教职工工龄认定； 5.负责对接社保核算在编、自聘退休教职工养老待遇； 6.负责在编、自聘教职工离职、退休手续办理； 7.负责两级社保机构报表报送； 8.负责自聘人员生育、工伤保险报销； 9.完成领导交办的其它工作。 | 王莉莉 | 0471-4904702 |
| 师资科 | 1.制定学校人才发展规划和师资队伍建设规划，做好柔性人才的引进、管理及考核工作，做好客座教授的聘任和管理工作，做好师资培养、社会实践、校外挂职、国内外学术交流等相关工作； 2.负责学校各系列专业技术资格的推荐、评审工作，做好高校教师资格的审核、管理工作； 3.做好各级各类人才项目的推荐和申报工作； 4.做好全国高校教师信息管理系统、人才信息库的维护与管理工作及其他师资统计工作； 5.做好学校教师继续教育管理和申报工作； 6.完成领导交办的其他工作。 | 兰丽媛 | 0471-4973178 |
| 离退休人员服务科 | 1．研究和拟定学校离退休工作发展规划和管理办法，做好离退休老同志的服务和管理工作； 2．落实离退休人员政治、生活待遇。做好体检、社保待遇资格认证工作、协同相关部门做好离退休人员的探望慰问工作，组织开展丰富多彩的文体娱乐活动； 3．做好离退休人员直属党支部建设，加强宣传、定期组织开展政治理论学习； 4．做好离退休干部的报刊杂志订阅工作，负责对离退休教师个人报刊、杂志、邮单、信件的领发、登记工作； 5．负责离退休教职工数据库的建设、更新，做好统计数据报送工作；做好有关老干部的档案的建档、分类、装订、保管； 6．做好与离退休教师谈心、家访工作，接待离退休教师的来电、来信、来访，并协调相关部门做好解释工作； 7．做好调查研究工作，做好学校及离退休干部之间的信息传达及意见反馈工作； 8．协助家属处理好离退休职工逝世后的善后和抚恤工作； 9．组织离退休职工继续发挥余热，承担校内外力所能及的任务，继续为社会作贡献； 10．配合其它岗位，完成临时性任务； 11.完成领导交办的其他工作。 | 陈文华 | 0471-4921493 |
| 综合信息科 | 协助领导做好人事处综合协调、服务、保障及日常管理工作： 1.负责相关文件的起草、汇总及上报工作。做好各类文件资料收发、登记、结转、催办、整理归档工作。做好相关数据统计、汇总填报工作； 2.协助领导做好与各单位各部门之间的沟通交流，传达校内动态信息工作。做好人事处各类会议、活动的通知、协调、准备及会议记录工作； 3.协助领导做好人事处经费预算、财务管理、国有资产维护及管理工作。做好其他后勤保障工作； 4.负责人事处网站及公众号的管理、维护、更新工作； 5.配合其它岗位，完成临时性任务； 6.完成领导交办的其他工作。 | 吕美陈 | 0471-4932206 |
| 档案室 | 1.负责管理在编教职工人事档案； 2.严格遵守《干部档案工作条例》、《中华人民共和国档案法》和保密规定，做好干部人事档案的安全、保密、保护工作； 3.负责干部人事档案材料的收集、鉴别、整理、分类、编码、著目、任前审核、数字化、装订等工作，及时更新干部岗位、职务（职称）、学历、工资等变动信息； 4.做好干部人事档案的转递、催要、统计及安全、保密工作； 5.负责干部人事档案的鉴定销毁登记及死亡档案移交工作； 6.完成领导交办的其它工作； | 杨璐 | 0471-6533401 |