内蒙古艺术学院教学名师、教坛新秀遴选办法
内蒙古艺术学院教学名师、教坛新秀遴选办法
为表彰在我校本科教学工作一线做出突出贡献的教师，发 挥优秀教师的示范引领作用，引导广大教师潜心育人，进一步确立教学工作的中心地位，提升人才培养质量，特制定此办法。
一、评选范围
（ 一）教学名师。承担学校本科教学任务，具有教授职称 的在职教师。 已获自治区级、校级教学名师的教师不再参加评
选。
（ 二）教坛新秀。承担学校本科教学任务，具有讲师及以 上职称、年龄在 40 周岁以下的在职教师。 已获自治区级、校
级教坛新秀的教师不再参加评选。
二、评选条件
(一)教学名师
1.坚持政治正确，师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，教风
端正，教书育人，为人师表、师德高尚。
2.长期承担学校本科教学工作任务，近 6 年主讲课程的平 均课堂教学工作量不少于 96 学时/学年，其中每学年必须为本
科生主讲一门课程。
3.教学效果好，受到师生广泛好评;主讲课程在全校(特别 是在全省或全国)同领域内有较大影响，在教学内容、教学方
法改革方面取得突出成绩。
4.教育思想先进，学术造诣高，长期从事教育教学和科学
研究，取得公认教学与科学研究的成果，并在以科研促教学方
面取得一定效果。
5.关心青年教师成长，对青年教师进行传、帮、带， 自觉 指导和帮助中青年教师不断提高授课水平，重视教师队伍建设，
为教学梯队建设做出重要贡献。
6.关爱学生成长，积极指导学生开展自主研究性学习、科 研项目训练、学科竞赛等活动，在学生创新精神和实践能力培
养方面做出重要贡献。
(二)教坛新秀
1.坚持政治正确，爱岗敬业，教风端正，为人师表，深受
学生的喜爱和尊敬。
2.长期承担学校本科教学任务，近 3 年每年主讲本科生课
程的学时数不少于 128 学时。
3.教学效果好，受到师生广泛好评;主讲课程在全校同领
域内有一定影响，积极开展教学内容、教学方法等方面的改革。
4.教育思想先进，长期从事教育教学和科学研究，并努力
把最新的科研成果引入教学。
5.关爱学生成长，积极指导学生开展自主研究性学习、科 研项目训练。学科竞赛等活动，在学生创新精神和实践能力培
养方面做出一定贡献。
三、评选名额
每年评选--次，教学名师奖每次评选名额不超过 3 名，教
坛新秀奖每次评选名额不超过 5 名。
四、评选程序
(一)符合上述条件的教师向所属学院（部）提出申请，并填写申请表。
(二)各学院对申报教师进行资格初审，推选候选人并在全
院公示。公示结束后，学院填写推荐意见， 向学校推荐申报。
(三)学校组织专家对候选人进行审议，评审结果提交学校
审定。
(四)学校将评审结果公示 1 周，全校教职员工在公示期内 均可对评审结果提出异议，异议要以书面形式提出并签署真实 姓名。教务处负责对存在异议的奖项组织复审，并及时向提出
异议者反馈复审结果。
(五)学校发文公布评奖结果。
五、待遇与管理
(一)学校对获奖教师分别授予 “ 内蒙古艺术学院教学名师”
或 “ 内蒙古艺术学院教坛新秀”荣誉称号。
(二)国家级、省级教学名师、教坛新秀将分别从校级教学
名师、教坛新秀中择优推荐。
(三)校级教学名师或教坛新秀应积极推广优秀教学经验，
主动参加中青年骨干教师培养、青年教师培训等活动。
六、其他
本办法由教务处负责解释， 自公布之日起执行。